Valgkomiteen

Det er ikke mange som tenker over det, men valgkomiteen med sin leder i spissen er kanskje en av de aller viktigste brikkene i klubben. 

I Rauma Golfklubb er det ønskelig at valgkomitearbeidet ikke skal dreie seg om en hastig telefonrunde siste uka før årsmøtet.  Valgkomiteen skal drive et kontinuerlig arbeid gjennom hele året. Se punktet "Mellom hvert årsmøte" nedenfor. 

Les mer om valgkomiteens arbeid på NGF's hjemmesider.

2012

leder	Arvid Meyer	926 22 223	71 22 58 25
	Vivian Voldstad	481 23 117
	Sigurd Nora	906 53 632	71 22 95 10
	Ada Sætrang (vara)	988 40 095

Instruks for valgkomiteen

Pr. 07.01.2008

Årsmøtet velger en valgkomite med leder og 2 medlemmer og ett varamedlem etter innstilling fra styret. Funksjonstid er 1 år.

Valgkomiteen har en av klubbens viktigste oppgaver og har ansvaret for at alle funksjoner og roller i klubben blir ivaretatt av kyndige og motiverte medlemmer.

Komiteens leder innkaller til møter ved behov og har ansvaret for dialogen med styret.

Til hvert årsmøte :

I henhold til klubbens vedtekter § 11 skal valgkomiteen innstille til følgende valg på årsmøtet:

• Leder for ett år av gangen
• Nestleder for 2 år av gangen
• 3 styremedlemmer for 2 år av gangen, hver med følgende tilleggsoppgaver
• sekretær
• regnskap/økonomi
• leder av banekomiteen
• 2 varamedlemmer til styret for 2 år av gangen
• 2 representanter til Rauma Idrettsråd
• 2 revisorer for ett år av gangen
• Øvrige valg i henhold til årsmøtevedtatt organisasjonsplan.

Mellom hvert årsmøte:

Valgkomiteen skal kontrollere at den valgte organisasjonen fungerer i henhold til de vedtatte formål , samt å :

• Bistå styret med å velge medlemmer til klubbens komiteer og utvalg.

• Ha en konstruktiv dialog med klubbens medlemmer og kartlegge mulig interesse for ulike verv i klubben enten det nå er styret, utvalg eller komiteer.

• Gjennomføre en god samtale med dem som foreslås til et tillitsverv i klubben og forsikre seg om at vedkommende er innforstått med oppgaven og samtykker til forslag om valg, evt. gjenvalg.

• Være kontaktpunkt for tillitsvalgte og medlemmer dersom det oppstår samarbeidsproblemer eller konflikter som ikke finner sin løsning i organisasjonsleddet.

• Foreslå nye og/eller innstille på gjenvalg av medlemmer til valgkomiteen for klubbens styre i god tid før årsmøtet.